—公司举行2026年度员工子女教育颁奖仪式
8月26日，为鼓励在今年中考及研究生考试中取得优异成绩的员工子女，公司特举行2026年度员工子女教育颁奖仪式。执行总经理徐振华、工会主席周志丹和相关部门负责人出席仪式，共同见证收获的喜悦，传递企业对员工家庭的深切关怀。
仪式上，工会主席周志丹代表工会及公司向金榜题名的学子们致以热烈祝贺，向在岗位上辛勤耕耘、默默奉献的员工家长们表示诚挚感谢。看到员工子女走进理想的学府、开启人生的新篇章，不仅是员工家庭的骄傲，也是企业的骄傲。他指出：“视同事为亲人”，就要把员工的家事放在心上、扛在肩上、落到事上——子女升学是家事，更是组织应当主动回应的份内之事。勉励他们无论将来身处何位、身在何方，都要以责立世，让感恩与温暖的品格薪火相传。
徐总教导学子们要常怀感恩之心，铭记父母养育、师长教诲、组织培育之恩。希望他们珍惜宝贵的校园时光，树立远大理想、练就过硬本领，努力成长为对国家、对社会有用的人才。他强调：“视金泰为家”，不是一句归属感的表达，而是一种行动自觉——当公司把员工当家人，员工自然把金泰当作家；这份双向奔赴的信任，才是企业行稳致远最深沉的力量。同时，也希望员工继续立足岗位、奋发拼搏，在实现个人价值的同时，为子女树立良好榜样。
优秀学子也分别表达了感恩父母养育与金泰环保热电的关怀，立志以新阶段学习为起点，敢于挑战、勇于拼搏，不负期望、不负韶华。员工代表感谢公司对员工及子女的关爱，承诺教子成才，同时立足岗位提升能力，为公司发展添力。
此次颁奖仪式，是公司关爱员工体系中的重要一环。长期以来，公司始终将员工子女的教育与成长放在心上，通过设立专项奖学金形式，在企业内部营造了崇文重教的良好风气。这份奖励不仅是对学子们苦读的肯定，更是公司对员工家庭的真情关怀与温暖守护。它所承载的，是“视同事为亲人”的初心，也是“视金泰为家”的共识。
未来，公司将继续秉持“以人为本”的发展理念，持续完善员工关爱体系，公司也真诚欢迎各位学子在学有所成之后，带着新的知识、新的视野加入团队，与公司一起奋斗、一起成长。愿所有学子以此为新的起点，乘风破浪、逐梦远航，在更广阔的天地书写精彩人生！
图/文：人力资源部
|
您现在的位置：